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要转行做测试的,这里有你想知道的
阅读量:146 次
发布时间:2019-02-28

本文共 1016 字,大约阅读时间需要 3 分钟。

转行测试:从焦虑到行动的思考

最近有朋友提到想转行做测试,我看到他们的顾虑,决定总结一下这些思考点,希望能给大家一些参考。

1. 现在适合转行吗?

市场上供大于求,但中高级测试岗位仍然存在短缺。随着行业发展,对学历和能力的要求越来越高,同时对学历真实性的验证也越来越严格。那么,现在是否适合转行,关键要看你的年龄、学历和学习能力了。

值得注意的是,IT行业的发展空间非常大,对于没有技术背景的人来说,逆袭的途径其实不多。但这两个观点并不是矛盾的。细想一下,其实是可以理解的。

2. 需要什么技能?

测试和开发的区别在于,测试更注重技术的广度,而开发更注重深度。当然,测试也需要一定的深度。要想在测试领域有所作为,你需要掌握相关的测试技术和工具。

以下是一些关键技能:

  • 基础技能:编程语言基础(如Python、Java等)。
  • 测试技能:测试用例设计、自动化测试工具(如Selenium、Appium)。
  • 工具使用:版本控制工具(如Git)、测试管理工具(如Jira)。
  • 学习能力:持续学习新技术、新方法,适应快速变迁的行业环境。

3. 担心培训班过不了试用期?

其实没必要因为这个而犹豫。现在有一些不错的培训机构,提供入职后远程技术支持,毕竟你是付费的VIP。对于自学者来说,只要多加入测试群,主动提问,认真解决问题,就能积累经验。

4. 测试在工作中的地位

近年来,测试岗位的地位确实有所提升,越来越多的公司开始重视测试工作。不过,这种说法背后其实隐藏着真相:过去测试人员的存在感太低了。

从我的亲身经历来看,开发人员对测试人员的印象往往停留在“只会点一下看结果”层面。这种刻板印象确实难以打破。但我发现,只有真正了解开发流程和代码逻辑,才能在工作中建立起真正的合作关系。

5. 测试加班吗?

这完全取决于公司和项目的特点。软件开发流程上看,开发阶段忙,测试阶段相对轻松;但现实往往不太理想。比如,当开发完成一个功能后,通常会提交给测试;此时开发人员可以休息,但由于迭代周期快或有多个项目在进行,开发人员可能需要继续开发下一个功能。

测试人员的工作节奏也会受项目需求的影响。如果公司处于高速发展阶段,或者需要抢占市场机会,测试工作可能会比较忙碌。

最后一句话:

世界的模样取决于你凝视它的目光,自己的价值取决于你的追求和心态。无论选择继续深耕当前领域,还是转行做测试,都不要被焦虑所困扰。重要的是,你要找到适合自己的道路,勇敢前行。

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